Teste de Personalidade das Cores: Vermelho

Os Vermelhos são as pessoas que colocam as coisas em movimento. Você gosta de metas claras, decisões rápidas e progresso visível, e prefere resolver um problema hoje a ficar falando dele na semana que vem. Você fala sem rodeios e espera o mesmo dos outros. Quando um grupo empaca, geralmente é você quem diz: 'Certo, vamos fazer assim.'

No trabalho

No trabalho, você é quem quer a pauta, o prazo e a decisão. Reuniões longas que terminam sem um responsável claro esgotam você, e muitas vezes é você quem finalmente pergunta: 'Então, quem faz o quê até sexta?' Você rende mais em funções com responsabilidade de verdade e espaço para agir pelo próprio julgamento. Os colegas contam com você numa crise porque você mantém a calma e segue em frente. O outro lado é que você pode avançar antes de os outros estarem a bordo. Gastar cinco minutos a mais explicando o motivo de uma decisão muitas vezes evita dias de resistência silenciosa depois. Você também respeita quem discorda com base em fatos, então deixe claro para a equipe que isso é bem-vindo.

Nos relacionamentos

Nas relações próximas, você demonstra amor fazendo: consertando a torneira que pinga, resolvendo o seguro, planejando a viagem. Com o parceiro ou cônjuge, você é leal e protetor, embora possa pular direto para soluções quando a pessoa só queria ser ouvida. Os amigos valorizam você porque você aparece quando algo precisa ser feito. Com os pais ou com filhos já adultos, você pode acabar no papel de quem administra tudo, o que ajuda numa crise, mas pode soar mandão num domingo qualquer. Experimente perguntar 'Você quer ajuda ou só quer desabafar?' antes de oferecer um plano. As pessoas próximas já sabem que você se importa; o que elas querem mais é a sua paciência e o seu tempo.

Sob estresse

Quando a pressão aumenta, você acelera. Pode ficar ríspido com as pessoas, assumir tarefas que são dos outros e começar a tratar cada pequeno problema como urgente. Seu tom fica mais duro do que você pretende, e você pode parar de pedir a opinião de qualquer pessoa. Se o estresse se arrasta, você pode seguir no cansaço até o corpo obrigar você a parar. O que ajuda é algo físico e algo concluído: uma caminhada rápida, um treino ou riscar de vez uma pequena tarefa da lista. Também ajuda dizer em voz alta o que de fato está sob o seu controle. Quando essa sensação de controle volta, sua calma e sua clareza de sempre voltam rapidinho.

Como os outros veem você

As pessoas veem você como confiante, capaz e, de início, um pouco intimidador. Elas confiam em você para tomar a decisão difícil e manter tudo nos trilhos quando todos os outros hesitam. Alguns podem achar você direto demais ou impaciente, principalmente quem gosta de pensar com calma. Quem conhece você de verdade vê a lealdade por baixo: você pressiona porque se importa com o resultado e com as pessoas que dependem dele.

Como crescer

• Antes de dar sua opinião numa reunião, pergunte primeiro a opinião de pelo menos uma pessoa.
• Quando alguém trouxer um problema, pergunte se a pessoa quer um conselho ou só quer conversar sobre o assunto.
• Toda semana, escolha uma tarefa que você normalmente faria sozinho e passe-a adiante por completo.
• Coloque descanso de verdade na agenda, do mesmo jeito que você coloca prazos.

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